申请香港优才计划，应该很多朋友都会提前关注自己是否能获批。
 

今天香港优才取消获批名额限制，越来越多精英申请优才，竞争也在加剧，这种情况下，我们就要了解清楚，正确申请优才的方法、香港入境处想看到的内容、获批率高的人才类型。

“正确申请香港优才的3个关键

其实香港优才计划申请的逻辑很简单，不外乎以下三点：

一、向入境处证明申请人是一个优秀的人才

主要根据申请人的学历背景和工作经验去证明，例如申请人是在世界百强名校毕业的话，可以额外加30分，学历越高优才分数也就越高。

其次，若是在知名企业就业、或是海外工作经验，是有一定额外分数可以加的。又或是有丰富高管经验、工作中取得了某项出色的成就、拥有多篇学术性论文、获奖论文且在知名平台发表过论文的学术型/技术型人才，也是可以的。

二、向入境处证明申请人是香港社会和经济发展所需的人才

香港目前急需的行业人才，其实就是51项人才清单，若是符合人才清单的加分标准，优才申请可以额外加30分。
 

除此之外，若是在金融及会计服务、资讯科技(IT)、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也是可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

而你要做的，就是在材料和文书上，尽量往香港目前所需人才的行业上去靠近，尽可能的有关联。

三、向入境处阐述自己赴港后为给香港带来哪些贡献

根据自己的实际情况结合香港发展现状，阐述自己未来在香港发展事业的计划，以及将来为香港带来的潜在贡献。赴港计划书的重要性，这一点往往被很多申请人忽略。

香港优才计划的申请，也是梳理过往职业经历挖掘自己优势的过程。同时需要了解自己所属行业在香港的发展情况，包括：

①这个行业在香港过往有哪些成绩

②未来有什么发展计划

③近几年政府的施政报告中是否属于重点扶持行业

④是否是大湾区计划的重点发展方向

⑤这个行业内地和香港各有什么趋势，内地是否有些经验值得香港借鉴

赴港计划里要明确地指出自己赴港后将要在哪个行业、哪个方向发展。充分表达自己在这个行业的优势，以及如何用自己的优势改善这个行业在香港发展的痛点，从而促进这个行业在香港的发展。

虽然香港优才计划申请逻辑看似很简单，但是并不意味着能轻松获批。很多优才申请人不清楚优才申请的逻辑，也不知道如何挖掘材料和进行文案包装，因为这些原因被拒，那真的太可惜了。

大多数优才申请人是选择香港优才计划的综合计分制递交申请，综合计分制下，会对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度进行综合评分。

“评估自己是否符合入境处青睐的人才类型

总结下来就是，以下5类人才，申请香港优才会更合适，香港也更欢迎！

01-优秀学历背景的人才

学历程度越高，也就意味着优才申请分数越高。拥有两个学士学位等于一个硕士学位，加20分；拥有两个硕士学位等于一个博士学位，加40分。大家只需要记住，优才学历加分的梯度是翻倍增长，学士10分<硕士20分<博士40分。

除了学历程度之外，申请人所毕业的院校也很关键，毕业于全球百强可以额外加分30分，而且学校排名越靠前优势越大。

对于百强名校加分的依据是符合：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

另外，毕业于985/211等重点院校，也会比普通不知名院校更有优势。

02-香港急需行业的人才

香港对金融及会计服务行业和科技及电讯行业的人才非常青睐。如果申请人属于这两个行业的人才，申请香港优才获批率会高些！

►金融及会计服务

资产管理专才-基金经理、资产管理专才-投资分析和投资顾问、资深资产管理合规专才、资深环境/社会及管治(ESG)相关财经专才、证券及债券（证券分析、债券项目管理、证券投资）、金融科技、保险相关（保险产品研发、精算师）、财税（跨国企业/上市公司的财务/会计/审计/税务管理）等。

► 资讯科技及电讯

大数据分析、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、传感/遥感技术、物联网（ IoT）/互联网技术、技术研发（人工智能、区块链、云计算相关）、系统架构设计（金融行业和电商平台）、科技公司运营管理（智慧医疗、智能机器人、智慧城市、游戏类产品研发）、芯片开发、数字化平台开发（金融行业、供应链领域）等。

除此以外，香港今年各行各业全面开花，以前获批人数较少的人力资源及业务支援、商业及贸易等行业今年都有一定增长，大家不妨找专业人士分析，了解自己行业职业的获批情况再决定是否要申请香港优才。

03-拥有出色工作背景的人才

今年优才最新政策，新增了一个名企计分项，如果申请人拥有不少于3年的名企或跨国公司的经验，优才申请可以额外加20分！

从这个调整可以看出来，在优才审批中，会更看重申请人的工作背景，所以一定要仔细准备自己的工作材料，在文书中也要注意凸显自己的工作优势！

名企包括：上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。

有名企背景的申请人，综合来说个人专业度比较高，如果有高管经验，那就更符合香港人才需求。

若你还能拥有一定年限的高级管理经验、海外工作经验，成功率更高、获批速度更快，仿佛享受了“优才VIP”待遇。

04-拥有一定的奖项成就人才

这个成就优势，主要包括申请人所获得的奖项，所撰写发表的论文，所有的资格证书以及所有专利等。

奖项若是属于国际奖项，申请优才就越有优势，例如建筑类的普利兹克奖；工业类的IF设计奖、红点设计奖；医学类的拉斯克奖等等。

05-优秀的家庭背景锦上添花

大家有没有发现，香港优才要求申请人赴港“定居”，定居以家庭为单位更稳妥，香港更欢迎已结婚生子的申请人。

综合打分制中，如果你的配偶学历在本科及以上，可以加5分，配偶学历越高，对主申请人的优势也就越大。未成年子女，一名加5分，两名加10分，最多可以加10分。

不过，这个不是绝对因素，大家可以放心。如果你有，那就是锦上添花。

香港入境处主任会结合当地经济发展情况来决定各行业申请人的获批机会，大家可以多关注相关政策。

相对于大部分没有具有这些优势的申请人来说，这5类人才获批的机率会大一些，当然，优势越多越好，也都是香港较为青睐的。